Le Luxembourg compte une population totale de 476 200 habitants (chiffres Statec 2007) dont 41,6% d’étrangers. Cette proportion d’étrangers atteint largement les 50% avec les allers-venues quotidiens de travailleurs en provenance des pays limitrophes. Ce qui fait du Luxembourg une figure d’exception en Europe sur le marché de l’emploi. La situation a commencé à évoluer à partir des années 90 avec un afflux importants de travailleurs frontaliers. Une immigration économique bienvenue devant le manque de main-d’œuvre autochtone.

Une publication du Statec datant de juillet 2007, montre que les créations de poste profitent plus aux frontaliers qu’aux résidents et surtout aux Allemands dont l’expansion est la plus dynamique même si les Français restent majoritaire. Plusieurs études dont une de l’Agape (Agence d'urbanisme de l'agglomération du pôle européen de développement), s’entendent pour dire que d’ici 2050 le nombre de travailleurs frontaliers dépassera celui des résidents. Si dans cinquante ans la population du Grand Duché s’élève à 645 000 habitants, le pays ne pourrait satisfaire que 45% de ses 580 000 emplois; 320 000 frontaliers seraient donc nécessaires.

Quel est le profil des frontaliers ?

Selon une étude CEPS publiée fin novembre 2007 portant sur la Recherche d’emploi des frontaliers au Luxembourg, un tiers des frontaliers arrivent au Luxembourg directement après leurs études. La majorité d’entre eux trouve un emploi en moins d’un mois de recherche. On retient également que 55% des frontaliers exerce une activité professionnelle dans leur pays de résidence au moment où ils cherchent un premier emploi au Luxembourg. Et 39% des frontaliers venant travailler au Luxembourg pour la première fois, ont une expérience de 5 ans ou plus. Enfin, précisons que la majorité d’entre eux vient de Lorraine.