Généralités

La politique de confidentialité rédigée par Jobs.lu a pour objectif de stipuler son engagement vis à vis du respect de la vie privée des utilisateurs. Les sections ci-dessous exposent les grandes lignes de cet engagement vis à vis des utilisateurs, notre objectif étant de permettre à tous d'utiliser nos services en toute sécurité. Jobs.lu s'engage à mettre en œuvre tous les moyens dont il dispose pour ne pas divulguer les informations fournies par les utilisateurs et pour ne les utiliser qu'en accord avec les termes de cette politique.

En vous connectant au site Web Jobs.lu, vous acceptez implicitement les termes de cet accord de confidentialité.

Un utilisateur peut librement accéder à notre site Web, Jobs.lu (ci-après nommé le « site »), et utiliser nos services sans pour autant divulguer de quelconques informations. De même, nous ne cherchons pas à suivre l'itinéraire de navigation des utilisateurs en dehors de notre site. Nous établissons des analyses basées sur des comportements généraux - et non individuels - à l'intention de nos responsables de recrutement et nos annonceurs.

Cette politique de confidentialité s'applique au site Web et au domaine détenus par Jobs.lu.
Le site Web Jobs.lu peut proposer à ses utilisateurs des liens vers des sites Web externes afin de faciliter leurs recherches. En cliquant sur ces liens, vous quittez le site Web Jobs.lu. Jobs.lu n'a aucun contrôle sur ces sites ni sur leur politique de confidentialité. Tout échange d'informations avec des sites Web externes sans association avec Jobs.lu n'est pas couvert par cette politique de confidentialité. Nous encourageons tous les utilisateurs à prendre connaissance de la politique de confidentialité de ces sites externes avant de fournir des informations personnelles.

Sécurité du site
Jobs.lu s'engage à protéger les informations que vous lui fournissez. Pour éviter l'accès non autorisé aux informations (ou leur divulgation) qui lui auraient été confiées, Jobs.lu a mis en place un système de sécurité destiné à protéger les informations recueillies.

Pare-feux, programmes de détection d'intrusions et d'analyse de virus protègent la totalité du site Web Jobs.lu. Un système de cryptage protège les zones du site dans lesquelles un niveau de sécurité optimal est primordial, pendant l'échange d'informations confidentielles notamment.

Jobs.lu met tout en œuvre pour protéger l'ensemble des informations personnelles qui lui ont été fournies ; toutefois, nous tenons à préciser que la sécurité des données transmises sur Internet ne peut être totalement garantie. C'est pourquoi Jobs.lu ne saurait en aucun cas garantir la sécurité des informations qui lui sont envoyées ; l'utilisateur effectue l'opération à ses risques et périls.

Informations personnelles
Sur le site Web Jobs.lu, vous pouvez faire une demande d'informations, vous enregistrer sur des listes de diffusion marketing, participer à des concours, vous inscrire à des services en ligne, faire appel au support clientèle ou postuler à un emploi au sein de notre société. Vous pouvez donc être amené à fournir des informations personnelles, telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre mot de passe, vos coordonnées, la formation que vous avez suivie, votre expérience professionnelle et l'intérêt que vous portez pour le poste. Les informations recueillies ont pour unique but de personnaliser votre expérience d'utilisateur et de nous permettre de vous fournir le(s) service(s) que vous avez demandé(s). Si vous décidez de fournir des informations personnelles à Jobs.lu, soyez assuré qu'elles ne serviront qu'à renforcer notre relation mutuelle.

Informations sur les dossiers de candidature
Véritable plateforme de communication entre les demandeurs d'emploi et les recruteurs, Jobs.lu vous permet de sélectionner les entreprises et les agences de recrutement avec lesquelles vous souhaitez correspondre et ce, au moment que vous avez choisi.

Lorsque vous déposez votre candidature en ligne sur Jobs.lu, vos informations personnelles et CV sont traités directement par le recruteur. En fournissant au recruteur des information personnelles en rapport avec le poste vacant, vous prenez l'entière responsabilité de divulguer lesdites informations à un tiers et reconnaissez que ce tiers n'est pas couvert par la politique de confidentialité de Jobs.lu.

Profils des clients
Les clients souhaitant publier des offres d'emploi ont la possibilité de créer leur propre page personnelle sur le site et de publier notamment des informations sur leur société : logo, coordonnées, profil, site Web et liens connexes. Ces informations sont présentées pour faciliter vos recherches et vous fournir des données supplémentaires. Toutefois, en accédant à ces liens et sites Web, vous quittez le site Web Jobs.lu.

Les espaces publicitaires de certains clients de Jobs.lu sont empruntés aux sites des employeurs eux-mêmes, ce qui signifie que Jobs.lu héberge un certain nombre de leurs pages Web sur son serveur. L'utilisateur peut ainsi naviguer d'une page à une autre comme s'il se trouvait sur le propre site du recruteur.

Offres d'emploi par courriel
Le service d'alerte d'offres d'emplois par courriel permet de faire correspondre les critères de recherche d'un demandeur d'emploi et le profil des offres publiées sur notre site. Les demandeurs d'emploi inscrits à ce service reçoivent par courriel toutes les offres d'emploi réunissant les critères qu'ils ont spécifiés. Vous pouvez résilier votre abonnement à ce service à tout moment.

CV
Les demandeurs d'emploi peuvent enregistrer leur CV dans notre base de données. Ils peuvent également choisir ou non de le publier dans cette base de données. Le CV est ainsi accessible par de nombreux recruteurs ayant souscrit à ce service. Cela signifie également que vous pouvez joindre votre CV à votre candidature en ligne.

Nous nous engageons à n'autoriser l'accès à notre base de données de CV qu'aux recruteurs ayant souscrit à nos Termes et conditions. Toutefois, si une compagnie tierce parvenait à passer outre nos mesures de sécurité et prenait connaissance de votre CV, nous ne pourrions en être tenu responsable.

Vous pouvez supprimer votre CV de notre base de données à tout moment. Toutefois, les recruteurs ayant déjà pris connaissance de votre CV sont susceptible d'en avoir conservé une copie. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables de la conservation, de l'utilisation ou de la confidentialité de votre CV dans ces circonstances.

Vous pouvez vérifier, corriger, mettre à jour ou modifier les informations de votre profil MyJobslu ou de votre CV à tout moment. Il vous suffit de vous connecter à votre compte Jobs.lu, de sélectionner votre profil ou votre CV, de vérifier les informations les concernant et, le cas échéant, de les modifier à l'aide des options fournies. Vous pouvez également supprimer votre CV de cette façon.
Pour supprimer les informations de votre profil MyJobslu à tout moment, merci de nous contacter à l'adresse jobseekers@jobs.lu. La suppression de vos informations vous sera confirmée par courriel (une copie d'archive sera conservée à laquelle vous-même ou un tiers ne pourrez accéder sur Internet). La copie est conservée indéfiniment pour les déclarations d'audit et les archives.
Pour annuler votre consentement sur l'accord de confidentialité, merci de nous contacter à l'adresse jobseekers@jobs.lu. Toutefois, si vous choisissez d'annuler votre consentement, vous risquez de ne pas pouvoir profiter des services et les informations de votre profil MyJobslu seront supprimées.

Marketing
Pour optimiser l'efficacité de vos recherches, Jobs.lu peut vous inviter à fournir des informations personnelles ou professionnelles ou relatives aux expériences d'utilisation de nos produits ou services. Ces informations sont facultatives.

Déclaration de copyright
Les règles de copyright sont appliquées de façon implicite, que le symbole de copyright soit affiché ou non ou que la déclaration de copyright soit stipulée ou non. Les informations figurant sur le site Web Jobs.lu peuvent être téléchargées pour une utilisation non commerciale. En cas d'utilisation d'informations tierces, il est nécessaire d'en informer au préalable les parties concernées pour en obtenir l'approbation. L'autorisation de reproduire le contenu de Jobs.lu soumis au copyright ne s'étend pas aux autres informations de ce site pouvant appartenir à des sociétés tierces. L'autorisation de reproduire ces informations doit être obtenue auprès des détenteurs de copyright concernés.

Modifications apportées à notre politique de confidentialité
Jobs.lu se réserve le droit de modifier ou de supprimer sa politique de confidentialité comme bon lui semble. Toute nouvelle politique sera publiée ici. Nous vous invitons donc à consulter ces pages régulièrement pour vous tenir informé.

Coordonnées
Jobs.lu accueille tous vos commentaires concernant cette politique de confidentialité. Si vous avez des raisons de croire que Jobs.lu n'a pas respecté cette politique de confidentialité, merci de nous contacter par courriel ou de nous écrire à l'adresse fournie ci-dessous ; nous utiliserons tous les moyens à notre disposition pour déterminer les causes du problème et tâcher d'y remédier.

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