02/06/09


Qui gagne le plus?


Les entreprises luxembourgeoises ont reçu en décembre dernier les premiers résultats de l’enquête sur la structure des salaires 2006 réalisée sur un échantillon de 38 000 salariés. Le Statec publie aujourd’hui un bulletin plus complet. Celui-ci révèle entre autre que les salariés des activités financières gagnent 2,5 fois plus que ceux de l’HORECA. Déchiffrage du bulletin.

En octobre 2006, le salaire mensuel moyen brut en temps plein s’élève à 3 243 euros; 3 024 euros pour les femmes et 3 359 euros pour les hommes. On note que plus on grimpe dans les tranches élevées sur l’échelle des salaires, plus la différence de salaire entre hommes et femmes est marquée. Quand un homme perçoit 11 767 euros, une femme perçoit 7998 euros. On apprend également que 83% des salariés touchent un salaire mensuel brut inférieur ou égal à 4 500 euros, c’est-à-dire le triple du salaire social minimum en octobre 2006.

Les salariés âgés de plus de 55 ans perçoivent en moyenne 4 286 euros bruts contre 2 089 euros pour les jeunes âgés de moins de 25 ans, soit un peu plus du double. A l’évidence, leur ancienneté justifie cet écart de salaire.

Le bulletin indique également que les diplômés universitaires touchent en moyenne un salaire de 4790 euros contre 2334 euros pour les salariés qui n’ont pas dépassé le primaire. On note que l’écart se creuse tout particulièrement entre les salariés issus des niveaux d’enseignement secondaire inférieur et supérieur.

Les salariés frontaliers français gagnent en moyenne 20% de moins que les résidents du grand Duché. L’écart de salaire est de 6% avec les salariés allemands et de seulement 1% avec les Belges. Ceux-ci sont en moyenne plus qualifiés et occupent plus souvent des postes de directeurs ou cadres supérieurs.

Enfin d’importantes variations sont enregistrées selon les secteurs d’activité. Les salaires les plus élevés se situent dans les secteurs financiers (4642 euros), suivis des secteurs « Activités juridiques, informatiques, comptables, d’architecture et d’ingénierie » (3 905 euros) et « Santé et action sociale » (3 731 euros). Tandis que Les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration (2052 euros) ainsi que ceux de nettoyage et de fourniture de personnel (2021 euros) se trouvent tout en bas de l’échelle. La différence de salaire est encore plus importante lorsque l’on inclut les primes et les gratifications, très conséquentes dans le secteur financier – le salaire est augmenté de presque 20% contre 5% dans le secteur de l’HORECA qui touche 2,5 fois moins.

En résumé, pour gagner plus, il faut être de sexe masculin, avoir une expérience supérieure à 30 ans, avoir entrepris des études supérieures et travailler dans le secteur financier! 


Sophie Sellier



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