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Comptable - Clients (m/f)

Fonds du Logement
Localisation:
Luxembourg
Salaire:
Not communicated
Dernière mise à jour:
lundi 26 octobre 2026
Type de contrat:
CDI
Temps de travail:
Temps plein
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Description de poste

Comptable - Clients (m/f)

Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.

En rejoignant notre équipe Clients du service Comptabilité, vous apportez un soutien général dans différentes missions administratives et opérationnelles.

Votre rôle au sein de l'équipe :
  • Enregistrement des opérations comptables liées aux loyers, charges et factures diverses
  • Gestion des domiciliations
  • Saisie des extraits bancaires et lettrage des dettes et créances
  • Analyse des soldes clients et préparation des situations comptables individuelles
  • Gestion des dépôts de garantie
  • Interface avec les services transverses afin d'assurer la qualité des données
  • Préparation des écritures comptables dans le respect des réglementations et des procédures internes
  • Gestion des demandes (courrier, courriel, appels téléphoniques)
  • Réconciliation et analyse des données comptables historiques
  • Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles
  • Mise à jour des rapports internes du service

Votre profil :
  • Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou économie
  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire

Vos atouts pour réussir :
  • Maitrise des outils informatiques courants (MS-Office) et d'un logiciel comptable
  • Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale du Luxembourg
  • Maitrise obligatoire de la langue française. Notions du luxembourgeois, de l'allemand et de l'anglais souhaitées.
  • Bonne communication orale et écrite et aisance téléphonique
  • Expérience comptable souhaitée dans le domaine de l'immobilier
  • Esprit d'équipe et de collaboration
  • Sens de l'organisation et de la précision
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie et réactivité
  • Culture du feedback constructif

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens :

Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l'accompagnement des ménages.

Un établissement tourné vers l'avenir, portant desprojets innovants et d'envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.

Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.

Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À ce titre, nous vous proposons :
  • Un contrat stable au sein d'un établissement public reconnu
  • Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité
  • Une allocation de famille, sous réserve d'éligibilité
  • Une augmentation salariale annuelle garantie
  • Une carte déjeuner Pluxee Lunch
  • 32 jours de congés annuels
  • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
  • Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues...
  • Des infrastructures modernes et facilement accessibles
  • Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l'année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)

Notre processus de recrutement :

Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.

Les étapes :
  • Réception de votre candidature avant le 4 novembre 2026
  • Analyse et présélection des candidatures
  • Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines
  • Validation finale de votre engagement par notre COMEX


  • En cas d'entretien d'embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.

    Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.
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