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Agent de prévention et proximité (m/f)

Fonds du Logement
Localisation:
Luxembourg
Salaire:
Not communicated
Dernière mise à jour:
dimanche 25 octobre 2026
Type de contrat:
CDI
Temps de travail:
Temps plein
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Description de poste

Agent de prévention et proximité (m/f)

Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.

En rejoignant nos équipes, vous contribuez à la conservation du patrimoine immobilier du Fonds du logement en effectuant l'ensemble des tâches opérationnelles et en étant la première personne de contact des locataires.

Votre rôle au sein de l'équipe :
  • Organiser et surveiller les travaux d'entretien de notre patrimoine
  • Surveiller l'aspect général de l'immeuble et ses alentours (espaces verts, aires de jeu, parkings etc...)
  • Assurer des travaux de petite envergure (serrurerie, sanitaire, électricité, menuiserie ...)
  • Assurer un suivi des fournisseurs et sous-traitants et la bonne exécution des travaux
  • Réceptionner et transmettre les réclamations de nos clients locataires
  • Effectuer les visites des logements avec les candidats locataires
  • Assurer un suivi administratif des interventions, travaux, relevés de compteurs etc
  • Tenir à jour le registre de sécurité des immeubles dont vous avez la charge
  • Suivre l'évolution des différents systèmes HVAC, techniques diverses pour les bâtiments et de sécurité
  • Participer à la rotation de permanences (soirs et weekends)

Votre profil :
  • Formation de niveau CATP d'un métier artisanal
  • Première expérience en tant qu'ouvrier technique ou artisan polyvalent souhaitée
  • Connaissance des critères de salubrité, d'hygiène, de sécurité et d'habitabilité des logements
  • Connaissances dans les domaines de la sécurité et santé au travail, d'une gestion technique centralisée

Vos atouts pour réussir :
  • Connaissance des outils informatiques courants (MS Office)
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle et contact aisé
  • Bonne connaissance d'au moins deux des trois langues du pays (luxembourgeois, français et/ou allemand). Toute autre langue constituant un avantage
  • Permis de conduire de catégorie B

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens :

Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l'accompagnement des ménages.

Un établissement tourné vers l'avenir, portant desprojets innovants et d'envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.

Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.

Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À ce titre, nous vous proposons :
  • Un contrat stable au sein d'un établissement public reconnu
  • Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité
  • Une allocation de famille, sous réserve d'éligibilité
  • Une augmentation salariale annuelle garantie
  • Une carte déjeuner Pluxee Lunch
  • 32 jours de congés annuels
  • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
  • Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues...
  • Des infrastructures modernes et facilement accessibles
  • Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l'année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)

Notre processus de recrutement :

Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.

Les étapes :
  • Réception de votre candidature avant le 30 octobre 2026
  • Analyse et présélection des candidatures
  • Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines
  • Validation finale de votre engagement par notre COMEX


  • En cas d'entretien d'embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.

    Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.

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