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Technical Systems Analyst SARA (m/f)

RBC Investor Services
Localisation:
Esch-sur-Alzette
Paiement:
Not communicated
Dernière mise à jour:
vendredi 18 août 2017
Type de contrat:
CDI
Heures:
Temps plein
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Description de poste

What is the opportunity?

 

As Technical Systems Analyst, you will be responsible for delivering high-quality systems solutions to the SARA Platform.

 

 

What will you do?

 

  • Design solutions to be coded that are clear and deliverable.

  • Define tests to prove that the code delivered meets the design requirements.

  • Construct and deliver tested code meeting the design requirements.

  • Meet coding standards for the team.

  • Help the Business in finding the right solution for the functional requirements presented.

     

     

    What do you need to succeed?

     

    Must-have

  • Design, Innovation & Agile mindset.

  • 3-6 years of proven experience in Transfer Agent, Banking front office or financial development environments & ideally dealing with multi-site development teams across time zones required.

  • Ability to analyze, to code for a single platform & to perform unit tests according to guidelines.

     

     

    Nice-to-have

  • Progress OpenEdge experience is a real asset.

  • Any web development framework experience.

  • Agile Scrum based or alike experience.

  • University degree (or equivalent) preferred.

  • Advanced communication skills, both face-to-face and teleconference.

  • Advanced problem solving skills & high attention to detail.

  • Ability to manage and prioritize tasks.

  • Ability to work well as an individual as well as a team

     

     

     

    What’s in it for you?

     

    We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

     

     

  • A comprehensive Total Rewards Program

  • Leaders who support your development through coaching and managing opportunities

  • Ability to make a difference and lasting impact

  • Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team

  • Opportunities to do challenging work

  • Opportunities to take on progressively greater accountabilities      

  • Opportunities to building close relationships with clients

 


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