16/10/07

Venir travailler au Luxembourg

Le permis de travail au Luxembourg

Qui doit se procurer un permis de travail?
Démarches à suivre pour l’obtention d’un permis de travail
Renouvellement du permis de travail
Retrait du permis de travail

Pour un grand nombre, le Grand Duché du Luxembourg apparait comme un eldorado en matière d’emploi et attire de plus en plus de candidats étrangers. La qualité de vie et les salaires élevés, la stabilité sociale et politique, une fiscalité favorable – le taux de l’impôt sur le revenu est l’un des plus bas d’Europe*- sont des facteurs très attrayants.
Mais avant de franchir la frontière du petit état, il est conseillé de bien se renseigner. Tous les demandeurs d’emploi ne sont pas logés à la même enseigne. Notamment en ce qui concerne le permis de travail.

Si vous êtes déjà sur place, vous pouvez commencer par vous rendre au Bierger Center. Pour faciliter les contacts avec les citoyens, les autorités ont mis en place ce guichet unique, où l’on répond à vos questions et où vous pouvez effectuer l’essentiel de vos démarches administratives.

Qui doit se procurer un permis de travail?

Une fois que vous avez rempli les conditions d’entrée et de séjour du pays, il vous faut obtenir le fameux sésame.

Celui-ci n’est pas nécessaire ni pour les ressortissants de l’Union Européenne, de l’EEE et de la Suisse, ni pour les conjoints de travailleurs luxembourgeois et les réfugiés.

En revanche, les étrangers ressortissants des pays non membres de l’Union européenne, les apatrides et les personnes sans nationalité déterminée doivent s’en procurer un auprès du Ministère du travail. Les apprentis et stagiaires étrangers (permis de stage), sont également concernés par le permis de travail.

Depuis le 20 septembre 2007, l’Estonie, la Lettonie, la Lituanie, la Pologne, la République tchèque, la Slovaquie, l’Hongrie et la Slovénie n’ont plus besoin de permis de travail. Le gouvernement a en effet décidé d’ouvrir les secteurs du marché du travail luxembourgeois aux travailleurs issus des huit États membres qui ont adhéré à l’Union européenne en 2004.

Les Bulgares et les Roumains devront quant à eux attendre 2008 voire 2011 pour accéder au marché du travail luxembourgeois.

Démarches à suivre pour l’obtention d’un permis de travail

• L’employeur doit d’abord faire une déclaration de place vacante à l’Administration de l’emploi (Adem). Ceci permet à l’Adem de vérifier si d’autres personnes pourraient occuper ce poste sur le marché de l’emploi national.

• Si personne ne correspond au profil recherché sur le marché de l’emploi, l’employeur doit faire une déclaration d’engagement du travailleur étranger avant que celui-ci n’entre en service.

• L’Adem délivre alors au travailleur étranger un récépissé de sa déclaration qui vaut autorisation provisoire de travail. L’Adem avise le dossier puis le transmet à la Commission spéciale en matière de permis de travail qui va soumettre son avis au Ministère des Affaires étrangères, Direction de l’immigration, pour décision. Les délais d'instruction et de décision peuvent varier entre 4 et 8 semaines.

• Deux exemplaires du permis de travail sont émis et envoyés à l’employeur.

Il existe quatre différents types de permis de travail d’une durée variable d’un an à indéterminée.

Renouvellement du permis de travail

L'employeur doit faire la demande de renouvellement avant l'échéance du permis en cours. Un mois avant l’expiration du permis de travail, l’employeur reçoit un courrier dans lequel il en est informé.

Retrait du permis de travail

Le travailleur peut se voir retirer son permis de travail s’il déroge aux conditions d’obtention mais aussi s’il s’absente plus de six mois du territoire luxembourgeois.



Sophie Sellier

Sources : Portail Entreprises du Luxembourg, Adem, Ministère du Travail et de l’Emploi

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