28/09/09


Les patrons luxembourgeois parmi les mieux payés d’Europe


C’est mal venu. Au moment où l’on parle de légiférer sur les parachutes dorés, de l’encadrement des rémunérations dans le milieu financier, ou tout du moins d’une certaine harmonisation européenne, le cabinet d’analyse financière Alpha Value publie pour le quotidien français La Tribune, une étude dans laquelle les patrons luxembourgeois figurent parmi les mieux rémunérés d’Europe.

D’après l’enquête, leur salaire annuel moyen s’élèverait à 1,58 millions ; ils se trouveraient ainsi en deuxième position au classement européen, derrière l’Espagne (2,44 millions) et juste devant l’Italie (1,57millions).

On est à peine surpris quand on sait que le niveau moyen des salaires est relativement élevé au Luxembourg, voir supérieur à celui des autres pays européens. Or, alors que dans l’ensemble des pays européens la rémunération fixe des dirigeants du secteur bancaire est en baisse de 41% par rapport à l’année précédente, le Luxembourg enregistre une hausse de 35,3% sur la même période.

La législation au Luxembourg est plus limitée que chez ses voisins européens. Les entreprises n’ont pas l’obligation de publier les rémunérations individuelles des patrons et administrateurs. Par ailleurs, les textes en vigueur ne prévoient pas que la rémunération d’un dirigeant soit liée à la performance de son entreprise contrairement à ce qui se fait dans de nombreux autres pays.


Sophie Sellier



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